本文转自好猎头网，原文地址：haolietouomnewsnewsshow.phpid=
猎头顾问遇到的最多的情况大概便是给候选人打，却在接通后被候选人“我现在比较稳定，不考虑新的工作机会”来回绝掉，这种情况出现的概率大概在80%左右，在电商行业人才身上尤为明显，因为在互联网领域叱咤风云的电商人才手上根本就不缺工作机会，很多猎头菜鸟碰到这样的情况时，基本上都是“好吧，那以后有合适的机会再给您推荐吧！”，然后，就没有然后了。

但是，真的就没有任何挽回的余地了么？猎头网站的资深猎头经常跟小猎们说：不论是电子商务行业的人才还是传统行业的人才，只要是你看好的，都不要轻易放弃，要与他们建立关联，说不定哪天就有个合适这课“萝卜”的“坑”，做猎头要灵活，要学会见招拆招。

那么猎头顾问尤其是新猎手们要如何才能对候选人见招拆招呢？下面猎头网站的小编就跟大家一起学习一下。

首先猎头顾问要学会聪明的去戳穿候选人的“谎言”，常说上帝在关上一扇门的同时会打开一扇窗，同样，拒绝，往往是一次接受的开始！那么，如何才能戳穿这个“谎言”呢，那当然是不给对方撒谎的机会啦！这就需要猎头们练就炉火纯青的技能：—开口第一句话，就要给对方足够的信赖感，即信任感和依赖感的统称！

一般情况下，很多猎头顾问吧的第一句话是这么说的：“你好，我是猎头，有个机会跟你说说”？“你好，我是从XXX猎头公司打过来的，有个机会跟你说说”“你好，我是XX，从XXX猎头公司打过来的，你考虑换工作吗？”……版本比较多，这几种是通用版。但是这些都是失败的第一句话！真正的perfect的第一句话应该怎么说呢？举个列子：猎头顾问的生存法则抗压能力

“您好，王先生，我是好猎头网的猎头顾问comy，专门做负责互联网的运营推广职位的推荐工作，您现在讲话方便么？”即使是这样，候选人还是会说：“我现在比较稳定，不考虑新的工作机会”，这时候怎么办呢？那就需要判断一下，那边的候选人是不是在撒谎？这个时候，智商有可能会成为硬伤：“您现在是不是不方便？可以约别的时间再聊，晚上10点我也没有问题。”（如果对方不说话，请立刻加上一句：“那我发短信给您或那我先加您的”）这时候，请认真听对方的回复：好的，谢谢！这说明对方的确不方便，好好构思短信或消息怎么写，然后隔天跟进。如果对方说，不用了！这说明对方的确不想跳槽，但是还是要礼貌性的回复一个短信，表示谢意，留下今后沟通的种子，发出短信或消息后，就不要多想了，继续找人。如果对方在说完“我现在比较稳定，不考虑新的工作机会”之后，立刻挂了，那么，直接跟进一个礼貌的短信即可，不盼回复。猎头顾问也需要时间去了解候选人

以上就是小编今天跟大家的当猎头顾问被候选人拒绝时该如何应该的具体内容，希望对大家有所帮助。猎头顾问分析职场面试失败的原因